【メール便】 日本法令 保育所等（認定こども園・幼稚園）のための就業規則 労基29-11D【お寄せ品、返品キャンセル不可。欠品終売時連絡あり】

※代引き不可 同梱不可※北海道、沖縄、離島送料は別途お見積り。※手配完了後は、ご注文キャンセルを承る事が出来ません。指定日可能の表示以外の商品はご指定日不可です。メーカーより取り寄せ商品のため、在庫状況によっては欠品・廃盤の可能性があります。あらかじめご了承ください。保育所・認定こども園・幼稚園に特化した就業規則をつくることができます。他にも、保育所等のトラブル回避のための就業規則の運用方法やパート社員就業規則なども収録されています。【動作環境】※本商品はインターネットを使って「シリアルナンバー」を登録して書式等をダウンロードする商品です。本商品をご使用いただく為には、お使いのコンピュータが以下の要件を満たしている必要があります。※ご利用を開始する前に必ずご確認ください。お使いのコンピュータの環境がご不明の場合には、コンピュータ付属のマニュアルをご覧になるか、販売店もしくはコンピュータメーカーまでお問い合わせください。※商品をダウンロードできる期間は初回登録時から1年間です。この期間内に必ず商品をダウンロードしてください。※初回登録時から1年を経過しますとダウンロードページへのアクセスができなくなりますのでご注意ください(1年を超えてアクセスをご希望の場合は、再度本商品をご購入いただく必要があります)。【ソフトウェア要件】Microsoft Windows 10/11日本語版Microsoft Edge.44 以降で最適化されています。Microsoft word 2019/2021Adobe Acrobat Readerが必要です。【ハードウェア要件】CPU Pentium4以降推奨　メモリ 512MB以上推奨　空きディスク容量 インストール時に必要な空き容量200MB以上画面 解像度1024ドット×768ドット以上推奨　プリンタ Windows対応のプリンタを推奨【その他要件】本商品はインターネットを利用した商品です。したがって、次のパソコン環境が必要です。インターネットに接続できる環境が必要です。電子メールを受信できる環境が必要です。インターネット接続には光回線を推奨します。サイズ個装サイズ：26.7×19.7×2cm重量個装重量：300g仕様【冊子目次】第1編　保育所等の就業規則作成のポイント1:就業規則の意義と効力2:就業規則の作成3:就業規則の届出4:パート職員の労働条件　5:処遇改善等加算と就業規則第2編　就業規則本則と逐条解説第1章:総則第2章:人事　第3章:休職及び復職　　第4章:定年、退職及び解雇　第5章:労働時間、休憩、休日第6章:休暇、休業等　第7章:賃金第8章:服務規律　　第9章:安全及び衛生　第10章:懲戒　第11章:災害補償【収録資料】正規社員用就業規則パート雇用用就業規則育児、介護休業規定就業規則チェックリスト継続雇用制度適用対象者の基準に関する協定書キャリアパス、手当一覧生産国日本・広告文責（有限会社パルス・048-551-7965）fk094igrjs